Cuando dejas un equipo, terminas un proyecto o te marchas de una empresa… ¿dejas las cosas mejor de como las encontraste?
Es decir…
📝 ¿Tu equipo ha logrado mayor desarrollo profesional y personal?
📝 ¿Su vida será mejor después de haber trabajado contigo?
Todos nuestros clientes están de acuerdo cuando definimos al #liderazgo como “la capacidad de influencia”. Porque #liderar es influir. Por eso es importante darnos un momento para reflexionar sobre qué huella hemos dejado en las personas con las que hemos compartido proyectos. Y más importante, qué huella quiero dejar en el equipo que lidero hoy. ¿Qué voy a hacer para conseguirlo?
Todos dejamos una huella-que dura muchísimo más que las que dejamos en la arena-, algunas son para siempre. Ahora es el momento de preguntarte cuál será la tuya en la vida de las personas que lideras.
Una reflexión del libro #LaParadoja de #JamesCHunter.